Aprenda a analisar um Relatório DISC, Recrutar & Selecionar de maneira mais assertiva, treinar e desenvolver, tornando sua Gestão de Pessoas mais estratégica e consciente.Torne-se um especialista em Análise Comportamental DISC e destaque-se profissionalmente!
Mais que um treinamento, um diferencial na sua vida e na Carreira Profissional!
Curso com as modalidades EAD e presencial, com uma rica experiência de aprendizado.
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Você se identifica com algumas destas necessidades abaixo?
Aplicar, Mapear e Identificar o Perfil Comportamental DISC de cada colaborador.
Recrutar e Selecionar pessoas de maneira mais assertiva, colocando a pessoa certa na vaga certa.
Como alinhar o Perfil do profissional com o cargo.
Montar Engenharia de Cargos (com competências técnicas e comportamentais.)
Identificar necessidades de Treinamento e Desenvolvimento.
Montar plano de desenvolvimento individual (PDI) com cada colaborador.
Ter dados estratégicos para tomada de decisão. Quem são os top performance da sua empresa? Quais colaboradores necessitam de treinamento / desenvolvimento?
Melhorar o funil do Recrutamento & Seleção incluindo a análise comportamental.
Objetivos da Formação de Analista Comportamental
Adquirir conhecimento para acompanhar os indicadores situacionais dos colaboradores.
Identificar o ambiente de trabalho e a melhor área de atuação, colocando a pessoa certa na vaga certa.
Auxiliar no processo de investigação, reflexão, conscientização e autoconhecimento, assim como pontos fortes e pontos a desenvolver das pessoas/profissionais.
Entender e identificar onde o profissional demanda acompanhamento e treinamento.
Compreender como os perfis comportamentais se comportam, se desenvolvem, lidam sob pressão, fatores motivacionais e fatores de afastamento.
O curso tem carga horária de 20 horas.
O curso Formação de Analista Comportamental DISC é voltado para qualificar suas habilidades com Gestão de Pessoas, R&S, Capacitação e Desenvolvimento Humano.
Ao longo do curso iremos abordar:
Além disso, você irá aprender a acompanhar o nível de produtividade, motivação e engajamento, diminuir a rotatividade, reduzir conflitos, dentre outros desafios que envolvam a Gestão de Pessoas.
9 em cada 10 recomendam a Formação de Analista Comportamental da Gescon para um amigo ou empresa.
Capacitamos você e seu time em gestão comportamental, usando as mais modernas metodologias do mundo.
O autoconhecimento é a chave para potencializar e auxiliar o profissional a alcançar melhores resultados.
Nós procuramos direcionar o conteúdo e aprendizados do curso para atender cada vez mais as necessidades das empresas relacionadas aos desafios com a Gestão de Pessoas.
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Entre em contato e garanta agora a sua vaga!
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